안양시가 공공기관 내 성희롱과 성폭력 예방을 위한 조직 문화 개선에 나섰다. 시는 7월 15일 오전 10시, 안양시청 3층 상황실에서 관내 9개 공공기관 및 협력기관을 대상으로 ‘직장 내 성희롱·성폭력 예방 특별교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 기관장, 중간관리자, 성희롱 고충상담원 등 총 89명이 참석한 가운데 진행됐으며, 한국양성평등교육진흥원이 위촉한 우명순 전문강사가 강의를 맡아 성인지 감수성을 기반으로 한 실효성 있는 교육을 진행했다.

우 강사는 성희롱과 성폭력의 개념을 비롯해, 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 젠더폭력 사례를 분석하고, 건전한 조직문화 조성을 위한 실천 방안을 제시했다. 특히 관리자의 예방 의무와 고충 사안 처리 시 유의사항, 2차 피해 예방을 위한 조직 구성원의 역할 등에 대해 강조했다.

최대호 안양시장은 “성희롱은 개인의 문제가 아니라 조직 전체의 신뢰와 존엄을 위협하는 심각한 사안”이라며 “관리자들이 책임 있는 자세로 조직문화 개선에 앞장서주길 바란다”고 당부했다.

안양시는 이번 교육을 계기로 관내 공공기관의 성인지 감수성을 높이고, 예방 중심의 조직문화 정착을 위한 교육과 캠페인을 지속적으로 추진할 방침이다.