김은숙 남동구의원, ‘남동구 표준 강사료 가이드라인’ 수립 촉구
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김은숙 남동구의원, ‘남동구 표준 강사료 가이드라인’ 수립 촉구
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복지관·보건소 프로그램 강사료 제각각 운영 지적
“물가·노동 가치 반영한 보상체계 필요”
교육 서비스 질 높일 제도 정비 제안
남동구의회 김은숙 의원 / 남동구의회

남동구의회 김은숙 의원(비례대표·국민의힘)은 11일 열린 제309회 임시회 제2차 본회의 5분 자유발언을 통해 공공 교육 현장의 공정성 확보를 위한 ‘남동구 표준 강사료 가이드라인’ 수립과 복지관 내부 운영 규정의 현실화를 촉구했다.

김 의원은 “공공 서비스의 가치는 공정한 기준에서 시작된다”며 남동구 산하 복지관과 보건소 등에서 운영 중인 각종 프로그램의 강사료 지급 기준이 기관별로 상이하게 적용되고 있는 실태를 지적했다.

그는 동일한 수업임에도 복지관마다 강사료가 다르게 책정되는 사례를 언급하며 “현장에서 헌신하는 강사들에게 정당한 보상이 이뤄져야 우수 강사진 확보와 교육의 질 유지가 가능하다”고 강조했다. 이어 “10년 넘게 변화해 온 물가와 노동 가치를 행정이 반영해 현장과의 간극을 좁혀야 한다”고 덧붙였다.

김 의원은 ▲공공 교육 전반에 공통 적용 가능한 ‘남동구 표준 강사료 가이드라인’ 수립 ▲복지관 내부 운영 규정 현실화 ▲합리적 보상 체계 마련을 통한 교육 서비스 품질 제고 등을 주요 과제로 제시했다.

그는 “규정의 표준화와 현실화는 단순한 행정 편의가 아닌, 구민이 체감하는 교육 서비스의 질을 좌우하는 핵심 기반”이라며 “분산된 기준을 통일하는 일이 현장 목소리에 응답하는 첫걸음이 될 것”이라고 밝혔다.

끝으로 김 의원은 “이번 제언이 행정의 공정성을 바로 세우고, 구민에게 더 나은 복지 서비스를 제공하는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.

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