[뉴스타운/김병철 기자] 경기도교육청이 교육공무직원 인건비 지급 체계를 통합하기 위해 NEIS–K에듀파인 연계 급여 시스템 시범 운영에 들어간다.

도교육청은 지난 10월 31일 경기도교육복지종합센터 대강당에서 각 기관 업무 담당자 100여 명을 대상으로 연수와 시스템 점검을 진행했다.

도교육청은 현재 교육행정정보시스템(NEIS)에서 급여 집계·검증, 지방교육재정시스템(K에듀파인)에서 예산 집행을 각각 수행하던 이원화 구조를 통합해, 급여 생성–조회–지급 전 과정을 자동화하겠다는 계획이다. 일부 절차가 수동으로 이뤄져 발생하던 업무 부담과 오류 위험을 줄이고 투명성을 높이는 것이 목표다.

이번 연수에서는 △통합 시스템 이해 △시범 운영 세부 계획 △실무 교육 △현장 의견 수렴이 이뤄지며, 연계 구조의 작동 원리와 운영 절차를 중심으로 안정성 점검을 진행한다. 도교육청은 시범 운영을 통해 담당자 숙련도를 끌어올리고, 급여 업무의 경직성·비효율성 해소로 행정력을 강화한다는 방침이다.

도교육청은 시범 운영 결과를 반영해 2026년부터 통합 시스템을 전면 도입할 예정이다. 이를 통해 교육공무직원이 정확하고 안정적으로 인건비를 지급받는 환경을 조성하고, 노사 간 신뢰 제고에도 기여하겠다는 구상이다.

이재구 경기도교육청 노사협력과장은 “교육공무직원의 안정적 처우 개선과 효율적인 급여 관리는 최우선 과제”라며 “현장 목소리를 경청해 시스템을 정비하고 인건비 통합의 성공적인 안착을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.