인제군청은 준·고령자의 재취업 기회를 제공하고 소득수준 향상에 기여하고자 연년 말까지 준·고령자 인턴채용 지원 사업을 추진한다.

이번 사업은 인제군의 중추적 역할을 수행하고, 연령층도 가장 많은 만 50세 이상 준·고령층을 지원함으로써 관내 중소기업 및 소상공인의 인력난을 해소하고 은퇴 시점에 있는 연령층에게 재취업의 기회를 제공하고자 실시된다.

참여 희망 기업은 관내 기업 중 중소기업기본법 2조에 따른 ‘중소기업’, 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제2조에 따른 ‘소상공인’, 고용보험법 시행령 제12조에 따른‘우선지원 대상기업’ 중 2018년 인력 채용계획이 있는 기업이 신청하면 되며, 참여 희망 구직자는 신청일 현재 만 50세 이상(1968.12.31. 이전 출생자) 미취업 상태로 관내에 주민등록 주소지가 있는 자 이다.

관내 기업이 준·고령자를 인턴채용 시 3개월 간 임금의 80% 최대 80만원을 기업에 지원하며 참여 기업 당 최대 3명까지 지원이 가능하다.

또한 사업 종료 후 현장실사를 실시하여, 3개월 지원 후 고의로 해고된 근로자 적발 시 지원금 전액을 반환조치 하는 등 사업이 악용되지 않도록 방지할 예정이다.

군청 관계자는 “농촌인구가 적고 일자리 시장이 한정적인 관내 특성상 준·고령층은 인제군의 소중한 인재들이다. 이들의 경험과 경력을 펼칠 수 있는 기회의 장을 마련해 준・고령층의 구직자는 물론 관내 기업들이 서로 상생발전 할 수 있는 밑거름이 되길 바란다.”고 말했다.