시는, 시정전반에 걸쳐 우수한 타 지역과 단체의 혁신사례들을 벤치마킹하여 혁신적인 아이디어를 발굴 자체실정에 맞도록 반영하고, 혁신의 가속화와 경쟁력을 지속적으로 확보하여 능동적이고 적극적인 사고로의 전환으로 일 잘하고 대화 잘하는 모성행정혁신을 구현해 나갈 계획이라고 밝혔다.

행정혁신 벤치마킹단은 발전기획홍보, 복지보건, 문화관광, 산업건설, 농림축산환경, 서비스전산, 행정혁신과제, 혁신유공 선진지등 8개팀 110명으로 구성하되 능동적이고 적극적인 사고를 지닌 우수공무원을 선발하여 오는 29일 출정식을 갖는다.

앞으로 구성되는 벤치마킹단은 혁신과제와 장애요인 발굴 등 혁신활동모니터링과 학습과제를 적극적으로 발굴하고 시정활동은 물론, 각종행사와 문화 등 공주시의 정체성을 타지방자치단체등에게 홍보하는 역할을 담당한다.

한편, 발굴한 우수시책에 대해서는 보고와 토론회를 개최 혁신과제로 발굴 추진하고, 활동 우수 팀과 우수사례에 대해서는 혁신마일리지를 부여하고 포상 하는 등 인센티브를 제공할 계획이다.