[뉴스타운/송은경 기자] 시흥도시공사(이하 공사)가 지난 7일 전 임직원을 대상으로 ‘4대 폭력 예방 교육’을 실시하며 조직 내 인권 보호와 건강한 근무환경 조성에 나섰다.

이번 교육은 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등 이른바 ‘4대 폭력’에 대한 올바른 인식을 확립하고, 공공기관 종사자로서 갖춰야 할 성 인지 감수성을 높이기 위해 추진됐다.

특히 공사는 업무 공백을 최소화하면서도 교육 참여도를 높이기 위해 대면 강의와 화상회의 시스템을 활용한 비대면 실시간 교육을 병행했다. 이를 통해 전 임직원이 시간과 장소에 구애받지 않고 교육에 참여할 수 있도록 했다.

교육은 실제 직장 내에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 중심으로 진행됐다.

주요 내용은 △4대 폭력 유형별 사례와 판단 기준 △폭력 발생 시 대응 절차 및 매뉴얼 △건전한 조직문화 조성을 위한 구성원의 역할 등으로 구성됐다. 실무 현장에서 바로 적용 가능한 대응 역량 강화에 초점을 맞춘 점이 특징이다.

시흥도시공사는 이번 교육을 통해 임직원의 인권 감수성을 높이고 상호 존중의 조직문화를 정착시켜 시민 신뢰도를 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.

유병욱 사장은 “4대 폭력은 개인 문제가 아닌 조직과 사회 전체의 인권과 직결된 사안”이라며 “앞으로도 정기적인 교육과 제도 개선을 통해 안전하고 존중받는 근무환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.