남양주시가 민선9기 행정의 방향을 공유하고 직원 간 소통과 협업을 강화하기 위한 첫 월례조회를 열었다.

남양주시는 1일 시청 다산홀에서 공무원과 산하기관 직원 등 400여 명이 참석한 가운데 민선9기 첫 월례조회를 개최했다.

이날 행사는 혁신사례 공유를 시작으로 기관 및 공무원 표창, 시장 당부사항 순으로 진행됐다.

혁신사례 발표에서는 이상우 위스테이별내 사회적협동조합 상임이사가 시민주권과 사회적 연대경제, 돌봄공동체가 결합된 지역 혁신 사례를 소개했다. 직원들은 지역사회에서 실제 추진된 사례를 공유하며 시정 방향에 대한 이해를 넓혔다.

최현덕 남양주시장은 직원 간 소통과 협력을 강조하며 시민의 삶과 맞닿은 현장에서 문제의 답을 찾는 행정을 주문했다. 특히 시민주권과 남양주의 미래 변화는 공직자 모두가 함께 만들어야 한다며 조직 내 협업을 강조했다.

최 시장은 “시민주권시대, 남양주 대전환이라는 변화의 물결은 공직자 모두가 함께 만들어 가야 성공할 수 있다”며 “불필요한 절차와 형식 등 묵은 관행을 타파해 행정의 체질을 바꾸고, 인구 100만 시대를 대비해 우리가 준비해야 할 일에 집중하자”고 말했다.

이어 “동료인 직원들과 늘 현장에서 답을 찾겠다”며 “남양주시의 일은 함께 해결한다는 마음으로 모두가 협력하는 원팀 행정을 펼치겠다”고 덧붙였다.

한편 남양주시는 시민에 대한 예우를 강화하기 위해 기존 월례조회에서 함께 진행하던 시민 표창 시상은 별도로 추진할 예정이다.