시흥도시공사(이하 공사)가 2025년 상반기 직원 채용을 실시한다. 일반행정, 정보전산, 보건, 환경, 운전, 자원관리, 고객서비스, 전기·에너지설비 등 여러 분야의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다.

이번 채용에서는 총 36명을 모집한다. △일반 1명 △정보전산 1명 △안전보건 1명 △환경 1명 △운전 5명 △자원관리 2명 △고객서비스(지역인재, 장애인 전형) 1명 △고객서비스(지역인재, 고졸 전형) 1명 △전기·에너지설비(지역인재, 고졸 전형) 1명 △정원외(고령자) 직원(운전) 8명 △정원외(고령자) 직원(시설관리보조) 12명 △대체인력(안내 및 사무보조) 1명 △대체인력(시설관리보조) 1명을 선발할 예정이다.

공고 및 접수기간은 11월 18일부터 12월 8일까지이며, 온라인 접수로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용 절차에서 학력, 나이, 성별 등의 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 NCS 기반의 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 응시 자격만 되면 누구든 시험 응시가 가능하고, 블라인드 면접 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 채용과 관련한 자세한 사항은 공사 누리집(http://www.shsi.or.kr)에서 확인할 수 있다.

정동선 사장은 “공사는 직무중심 인사관리 기반의 공정한 블라인드 채용을 통해 양질의 일자리를 창출하고 있다”며, “적극적인 지역인재 채용을 통해 사회형평적 채용 및 지역일자리 창출로 지역상생발전 실현에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.