경상남도가 2026년 복지정책의 방향을 ‘도민 피부에 와닿는 체감복지’로 잡고 취약계층 지원부터 통합돌봄, 노인·장애인·아동·여성 정책까지 전방위 복지 강화에 나선다. 경상남도는 4일 복지여성국의 지난해 성과를 바탕으로 6개 분야 중점 시책을 발표하며 “소외되는 도민 없는 행복한 경남”을 구현하겠다고 밝혔다.

도는 지난해 제도권 밖 도민을 대상으로 희망지원금 1,858명에게 13억 원을 지원하고, 전 시군 읍면동에 통합돌봄창구 305개소를 설치하는 등 경남형 통합돌봄 기반을 마련했다. 경로당 행복식탁 설치, 장애친화병원 확대, 여성 새일센터 취·창업 지원과 난임 임산부 심리상담센터 개소 등도 주요 성과로 꼽았다.

경남도는 올해 복지정책 목표를 ‘더 촘촘한 지원으로 더 든든한 경남’으로 정하고, 현장 중심 지원을 한층 강화한다. 먼저 위기가구 긴급복지인 희망지원금의 지원 기준을 완화해 대상자를 넓히고, 복지 사각지대 발굴과 서비스 연계를 촘촘히 이어갈 계획이다.

먹거리 기본권 보장을 위한 ‘그냥드림’ 사업도 새롭게 도입된다. 도내 9개소에 푸드마켓·푸드뱅크 기반 지원 거점을 마련해 생필품 제공과 함께 복지상담을 병행하며 맞춤형 서비스를 연계한다.

경남형 통합돌봄은 본격 시행 단계로 들어간다. 전담 인력 429명을 추가 배치하고 표준서비스 9종과 시군 특화 돌봄으로 틈새 돌봄을 강화한다. 특히 광역 최초로 생성형 AI 기반 통합복지플랫폼을 구축해 6월부터 전 도민 대상 서비스를 제공할 예정이다.

어르신 지원도 확대된다. 나눔경로식당 지원 단가와 인원을 늘리고, 경로당 운영비는 월 13만 원으로 인상한다. 노인일자리는 전년 대비 4,300개 늘어난 7만5,000개로 확대하며, 마음채움버스는 세탁 서비스에 더해 안부 확인 기능까지 수행하도록 운영권역을 넓힌다.

장애인 정책은 자립 기반 강화에 초점을 맞춘다. 공공일자리를 지속 확충하고 민간기업 취업 연계를 강화하는 한편, 고용의무 기업과 연계한 ‘경남형 동행일자리 자회사형 장애인표준사업장’을 새롭게 도입한다. 장애위험군 아동을 조기에 발견·지원하기 위한 장애아동지원센터 설치도 추진된다.

아이 키우기 좋은 환경 조성도 핵심 과제다. 아이돌봄서비스 소득 기준을 완화하고 본인부담금을 추가 지원하며, 휴일·야간 돌봄시설 546개소를 통해 돌봄 공백을 최소화한다. 맞벌이 가정 방학 중 급식은 지원 대상을 확대하고 급식단가도 8천 원으로 인상한다.

여성의 경제활동 지원도 강화된다. 산업 연계 맞춤형 직업훈련 49개 과정을 운영하고, 취업성공수당(10만 원)을 신설했다. 여성인턴 취업장려금 지원과 청년여성 일경험·채용 지원을 통해 여성 고용 기반을 넓힌다는 방침이다.

관계자는 “2026년 경남복지는 제도 중심을 넘어 현장에서 도민이 체감하는 성과에 집중한다”며 “누구도 소외되지 않는 따뜻한 경남을 만들겠다”고 밝혔다.