경남 진주시는 16일 문화강좌실에서 시내버스 표준운송원가 시민평가단 2차 회의를 가졌다.

이날 회의에서는 운송업체별 인건비 분석과 매년 진행될 경영 및 서비스 평가에 대한 평가지표 도출을 위해 시행하고 있는 경영 및 서비스 평가 용역의 중간보고회를 가졌다.

이어 운수업체의 여러 가지 애로사항과 건의사항을 소명할 수 있는 기회가 주어졌으며, 운송업체는 2018년도 최저임금 인상에 따른 경영 애로를 호소하며 인건비와 연비 책정에 대한 의견 조정 요구와 함께 표준운송원가 인상을 요구했다.

이 같은 업체들의 의견 제시에 대해서 위원들은 호봉격차에 따른 최저임금 적용과 퇴직급여 산정방법 등 표준운송원가 심의를 위해서 다양한 질문과 의견을 제시했다.

특히 표준운송원가 산정을 위해 4~5명의 전문가들로 구성된 소위원회 구성을 제안하였으며 조만간 소위원회를 통해서 표준운송원가에 대한 구체적인 안건들이 나올 전망이다.

이날 회의에서 한 위원은 업체가 제공한 운송원가 비교표를 보고 “표준운송원가를 서울이나 부산 같은 대도시와 단순 비교하는 것은 현실에 맞지 않으며 인근 지자체와의 비교도 필요하다.”며 “업체가 주장하는 최저시급에 관한 문제도 타 업종의 노동자들과의 상호비교도 필요한 사항이다.”라고 말했다

한편 시내버스 표준운송원가 시민평가단은 시의회와 학계, 교통전문가, 운송원가 전문가, 회계사, 노무사, 시민단체 등 다양한 시민여론을 대표할 수 있는 각계각층의 민간인 14명으로 구성되어 표준운송원가 심의를 위해서 지난 1월 10일부터 활동을 시작했다.