충남여성포럼(선임대표 하금수)에서 주관한 이날 토론회는 여성의 능력신장과 사회활동에 대해 관심 있는 충남여성포럼 회원 및 지역 여성 200여 명이 참석한 가운데 충남지역여성의 인적자원을 계발하고 활용할 수 있는 방안과 연령에 맞는 구체적인 계발방안에 대해 열띤 토론을 벌였다.

김종철(충남여성정책개발원 연구원)씨의 발표에 따르면 여성취업활성화를 위해서는 여성인력개발 인프라의 구축이 절실한 것으로 파악하고 있으며, 충남여성희망일터지원단의 기능을 활성화하고, 여성인력을 활용할 수 있는 분야에 대해 사업교육과 취업을 연계한 인턴제를 실시하거나 취업매니저 및 콜센터 등의 지원체계를 확보해야한다고 밝혔다.

또, 여성취업 활성화를 위한 사회적 분위기 조성에 대한 중요성을 인식하는 한편, 대학생 및 청장년층 여성을 위한 취업 연계 커리어계발센터 운영과 중장년층 여성의 사회진출을 도모하기 위한 육아 및 자녀교육이 지원되는 직장 환경 마련에 대한 논의가 진행되었다.

또한 주부들의 요리솜씨를 응용한 외식창업 등 가사를 경제화 하여 여성의 장점을 최대한 살릴 수 있는 분야에 대한 관심이 촉구되었다.