아산시시설관리공단이 충남여성정책개발원과 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 호혜적인 협력관계를 구축하기 위해 업무협약(MOU)을 체결했다.

이번 협약을 통해 양 기관은 ▲여성관리자 양성 및 여성인재 발굴을 위한 교육훈련 및 워크숍 협력 ▲성(性)인지 관련 주요 법정 의무교육 프로그램 연계와 협력 ▲일·가정 양립 문화정착을 위한 제도 및 관련 정보 교류 ▲여성 주요정책 관련 세미나, 워크숍, 포럼 등 공동 개최 ▲상호발전을 위한 정보와 의견 교류 등을 필두로 양 기관의 발전과 이익을 실현하기 위해 조력하게 된다.

이종민 이사장은 “정부가 여성관리자 임용확대 5개년 계획을 수립한 2017년 이후 중앙부처에서 지방공기업에 이르기까지 고위 공직 여성 비율은 지속적으로 늘어나고 있으며, 이는 성(性)평등한 사회로 나아가기 위한 당연한 결과”라며 “이번 협약을 통해 우리 공단의 여성인재 양성, 성(性)인지 의식 수준 향상 및 일·가정 양립 기업문화 확대를 기대한다”고 말했다.