고환율 장기화와 미국발 관세 부과 등 대내외 불확실성이 커지는 가운데, 창원특례시가 주력산업·중장년·취업취약계층을 3대 축으로 한 맞춤형 일자리 지원에 나서며 민생경제 안정화에 총력을 기울이고 있다.

창원특례시(시장 권한대행 장금용)는 민생경제 회복과 지역경제 안정화를 위해 일자리 창출 지원사업을 본격 추진한다고 밝혔다. 시는 방위·항공 등 주력산업 경쟁력 강화, 중장년 재취업 지원, 취업취약계층 공공일자리 제공을 중심으로 현장 체감형 일자리 정책을 집중적으로 펼칠 계획이다.

주력산업 맞춤형 일자리 지원

시는 방위산업과 항공산업을 중심으로 지속 가능한 양질의 일자리 창출에 행정력을 집중한다. 우선 2026년 고용노동부 신규 공모사업에 방위산업 부문으로 경상남도와 컨소시엄을 구성해 참여할 계획이다.

창원에는 한화에어로스페이스, 현대로템 등 대기업 협력사를 포함해 방위산업 관련 기업 280여 개사가 밀집해 있으며, 이는 도내 전체 방산 기업의 56%에 해당한다. 시는 영세한 방산 협력업체를 대상으로 임금, 복지, 근무환경 개선을 패키지 형태로 지원해 원청과 협력업체 간 격차를 완화해 나갈 방침이다.

항공산업 분야에서도 인력 부족 해소를 위한 지원을 이어간다. 시는 2024년 경상남도, 진주시, 사천시와 함께 항공산업 이중구조 개선사업에 선정돼 2027년까지 국비 100억 원을 확보했으며, 2025년까지 근로자 650여 명과 기업 59개사를 지원했다.

올해는 3차 연도 사업으로 사업명을 ‘지역상생형 격차 완화 지원사업’으로 변경해, 그간 축적된 운영 경험과 현장 의견을 반영한 보다 실효성 있는 지원을 추진할 예정이다. 아울러 조선업과 자동차산업 역시 중앙부처 공모사업 확정 시 적극 대응한다는 계획이다.

인구구조 변화 대응…중장년 맞춤형 일자리 강화

시는 인구구조 변화에 대응해 40~64세 중장년층의 재취업 경쟁력을 높이기 위한 맞춤형 일자리 지원을 강화한다. 기업에는 채용 인센티브를 확대하고, 구직자에게는 직무 역량 강화를 위한 교육과 자격 취득 지원을 병행한다.

우선 지난해 호응이 컸던 ‘신중년 내일이음 50+ 사업’을 2배 규모로 확대한다. 50세 이상 구직자를 신규 채용해 5개월 이상 고용을 유지한 관내 중소·중견기업에 1인당 250만 원을 지원하며, 지원 인원도 기존 35명에서 50명으로 늘린다.

이와 함께 ‘국가자격시험 응시 및 취득 장려사업’을 신규 도입해, 40~64세 미취업자를 대상으로 연간 최대 10만 원의 시험 응시료를 지원하고 자격증 취득 시 20만 원의 장려금을 추가 지급할 계획이다.

취업취약계층 자립 지원…상반기 공공일자리 845명 제공

취업 취약계층의 생계 안정과 자립 기반 마련을 위해 공공일자리사업도 본격 추진된다. 시는 상반기 총 47억 원을 투입해 행정정보화, 서비스 지원, 환경정화 등 4개 유형에서 845명의 공공일자리를 제공한다.

2026년 상반기 지역공동체 일자리사업은 1월 12일부터 16일까지 210명을, 공공근로사업은 1월 19일부터 23일까지 635명을 모집한다. 

참여 기간은 3월 3일부터 6월 30일까지 4개월이며, 신청은 주소지 관할 읍·면·동 행정복지센터에서 방문 접수해야 한다.

심동섭 경제일자리국장은 “단기적인 지원에 그치지 않고 민생경제 회복과 지속 가능한 성장을 도모할 수 있도록 모든 행정력을 동원하겠다”고 말했다.